GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EL SECTOR PÚBLICO
- Normativa que regula el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico para el sector público.
- Metodología de Determinación de la Visión Institucional.
- Misión. Definición y visiones compartidas.
- Metodología de Determinación de la Misión Institucional.
- Análisis FODA. Definición y aplicaciones.
- Formulación de los Objetivos Estratégicos.
- Enfoques de articulación de los Planes Operativos y Presupuestos Institucionales por resultados, basados en el Plan Estratégico Institucional.
- Los Planes de largo, mediano plazo y corto plazo territoriales e institucionales existentes en el sector público. Normatividad.
La Participación Ciudadana en el Proceso de Planificación Estratégica
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO
- Organización del Estado Peruano
- Normatividad Nacional sobre reforma y modernización del estado.
- Ley, Reglamento, Estrategia, Política y Plan de Modernización del Estado.
- Marcos conceptuales y enfoque de desarrollo, de una Gestión por Procesos en la Administración Pública.
- El Plan Nacional de Simplificación Administrativa 2010-2014
- Guía para Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades públicas.
- Sistema de Gestión de la Calidad.
- Directrices para la aplicación de la norma ISO 9001 en las tres instancias de gobierno.
- Uso intensivo de las TIC´s en la reforma y modernización del estado, fomentando el gobierno electrónico e-goverment.
SISTEMA DE RACIONALIZACIÓN Y PROCESOS
- Marcos conceptuales, enfoque de desarrollo y metodologías para implementar una Gestión por procesos en la Administración Pública.
- Estructura Orgánica: Concepto, importancia y uso de organigramas, principios, técnicas y precauciones.
- Formulación de los documentos y herramientas del Sistema de Racionalización y Gestión Administrativa. Base Legal.
- Proceso de Formulación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF.
- Proceso de Formulación del Clasificador de Cargos, Cuadro para Asignación de Personal y Cuadro Nominativo de Personal.
- Proceso de Formulación del Manual de Organización y Funciones – MOF y del Presupuesto Analítico de Personal PAP.
- El Manual de Procedimientos Administrativos – MAPRO, el Texto Único de Procedimientos Administrativos – TUPA y el Manual General de Procesos.
Presupuesto por Resultados
- Articulación del presupuesto con enfoque por resultados a los planes estratégicos y operativos.
- El presupuesto por resultados y la gestión pública.
- Marco conceptual de la programación presupuestal estratégica.
- El proceso de la programación estratégica.
- Instrumentos metodológicos para la programación presupuestal estratégica.
- El marco lógico en la metodología del presupuesto por resultados.
- La elaboración del presupuesto por resultados.
- Estudio de la formulación y puesta en marcha de los programas estratégicos.
SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA
- Conceptos sobre planeamiento y proyectos de inversión.
- Política pública y SNIP.
- Enfoque de resultados.
- Normatividad vigente del SNIP.
- Los estudios en la fase de pre inversión, con las etapas de perfil, pre factibilidad y factibilidad de los proyectos de inversión pública.
- Los aspectos conceptuales y metodológicos para la formulación y evaluación social de proyectos.
- Evaluación Social
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- Introducción
- Instrumentos de planificación del Talento Humano, la Ley del Servicio Civil.
- El Reclutamiento y Selección: Diseño del Perfil del puesto y Sistemas de Acceso.
- Descripción, Análisis y Valoración de Puestos y la Gestión por Competencias.
- Retribuciones e Incentivos del Personal. El Cuerpo de Gerentes Públicos y el Fondo de Apoyo Gerencial I y II.
- Evaluación del desempeño. El Clima y la Cultura Organizacional.
- Globalización y el Talento Humano. Nuevas herramientas de administración moderna.
GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO
- Modernización del estado y la Gestión Pública.
- Etapa preparatoria de las contrataciones del Estado.
- Etapa selectiva de las contrataciones del Estado.
- Etapa de ejecución contractual.
- Solución efectiva de controversias.
- Contratación electrónica del Estado-SEACE.
- Sistema de responsabilidades y control para funcionarios y servidores públicos.
Sistema de Control Interno
- Marco Legal y Normativo del Sistema de Control Interno.
- Responsables del Sistema de Control Interno en la entidad.
- Componentes del Sistema de Control Interno.
- Gestión de Riesgos Corporativos.
- Valoración del Riesgo
- Actividades de Control
- Documentación.
- Implementación de Sistema de Control Interno.
SISTEMA DE CONTABILIDAD PÚBLICA
- Principales normas reguladoras del Sistema de Contabilidad.
- Principios regulatorios de Contabilidad.
- Organización del Sistema de Contabilidad.
- Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF.
Sistema de Tesorería y Endeudamiento
- Organización del Sistema de Endeudamiento y Tesorería.
- Principales normas reguladoras del Sistema Nacional de Endeudamiento y del Sistema Nacional de Tesorería.
- Principios regulatorios del Sistema Nacional de Endeudamiento y del Sistema Nacional de Tesorería.
- Características para el funcionamiento del Sistema de Tesorería.
- Atribuciones del Sistema de Endeudamiento.
GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO
- Gestión de la Calidad – Fundamentos.
- ISO 9001 para Entidades Públicas.
- Gestión y Rediseño de Procesos.
- Mejoramiento continúo.
- Indicadores de gestión para la toma de decisión.
- Identificación y priorización de procesos.
- Rediseño de procesos y Costos.
- Implementación de procesos rediseñados.