Programa Internacional de Especialización: “Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud Laboral”

PUBLICADO EN Ago 08, 2014

La Universidad de Lambayeque anuncia el próximo inicio del Programa Internacional de Especialización “Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud Laboral” el cual surge como una necesidad ante ciertos inconvenientes que se presentan en las empresas y organizaciones en general, las que muchas veces a lo largo del tiempo implementan diversos sistemas de gestión de manera independiente pero desconectados entre sí (calidad, medio ambiente, seguridad y salud, sistemas de información, otros) con el objeto de ofrecer productos y servicios de alta calidad en un mercado cada día más competitivo. No obstante, con el fin de alcanzar la máxima eficiencia en la gestión interna de cada organización, es imprescindible racionalizar costos, recursos, tiempo y esfuerzo, y la integración de los sistemas de gestión contribuye a ello, ya que aprovecha la interacción y sinergia entre los requisitos de los distintos sistemas.

OBJETIVOS

Al finalizar el programa los participantes estarán capacitados para:

-Diseñar, implantar y realizar el seguimiento de un sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral.

-Conocer los conceptos, enfoques y objetivos que persiguen los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

-Analizar e interpretar los requisitos de cada una de las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y del Estándar OHSAS 18001:2007 de forma aislada y los elementos comunes.

-Concebir un óptimo sistema integrado de gestión a nivel operativo desde la gestión de procesos.

-Familiarizarse con el marco legislativo general ambiental, de seguridad laboral y con otros requisitos aplicables.

-Realizar el seguimiento y medición del desempeño del sistema integrado de gestión, así como establecer posibles acciones de mejora derivadas del mismo y ejecutar auditorías internas integradas.

PARTICIPANTES

Este curso está dirigido principalmente a personas relacionadas con los Sistemas de Gestión, así como cualquier profesional en activo interés en ampliar su nivel de conocimientos y formación mediante el seguimiento de estudios especializados sobre los Sistemas Integrados de Gestión en una organización, ya sea en el ámbito público o privado.

PLAN DE ESTUDIO

El Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión, tiene una duración de 2 meses lectivos y su plan curricular se organiza en torno a 4 Módulos y un Proyecto Final de Diplomado, cuyo plazo máximo de entrega es de 2 meses.

El Programa se imparte bajo modalidad e-learning. El estudiante ingresa inicialmente a un Módulo Propedéutico, que tiene una duración de 1 semana y su objetivo es facilitar la integración del alumno al Programa de Diplomado y socializar el uso de herramientas de plataforma, recursos tecnológicos a utilizar y características del sistema de educación a distancia (rol del alumno, rol del docente, metodología de evaluación, entre otros).

El proceso de formación, tiene una dinámica aplicada, para promover en los alumnos participantes la transferencia e implementación de sus conocimientos, capacidades y habilidades a contextos propios del quehacer.

La totalidad de los módulos incluyen sistemas de tutorías, material autoinstruccional, instancias de comunicación asincrónica y sincrónica, actividades de aprendizaje individuales y grupales, tales como participación en foros de debate, chats, lectura de bibliografía obligatoria y complementaria, evaluaciones de carácter teórico-práctico que no requieren la presencia física del alumno participante, entre estas se contemplan las siguientes: Participación en Foro, Autoevaluaciones, Ensayos, Análisis de Caso, Portafolio, entre otros. Los criterios de evaluación serán fijados por cada académico del Módulo.  La escala de calificación es de 1 a 100, donde la calificación mínima de aprobación es un 60.

En cada módulo el alumno contará con asistencia tutorial, apoyo directo de un tutor para mediar el proceso de aprendizaje, guiar y facilitar actividades de aprendizaje, resolver las dudas generadas en el estudio del material del módulo, retroalimentar.

CONTENIDOS

MÓDULO PROPEDÉUTICO

Introducción a la plataforma, conocimiento de grupo de alumnos y formación de equipos de trabajo. Es un módulo de interacción y colaboración que introduce a los estudiantes en la metodología de enseñanza aprendizaje, generando interactividad.

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS

Introducción a la integración de la gestión. Términos y requisitos generales relativos a los sistemas de gestión. Análisis de requisitos según las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y el Estándar OHSAS 18001:2007. Visión global de los marcos normativos de prevención de riesgos laborales. Elementos comunes y específicos de las Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y del Estándar OHSAS 18001:2007.

MÓDULO 2. ENFOQUE DE PROCESOS. POLÍTICA INTEGRADA Y PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO

Gestión por procesos. Requisitos generales. Definiciones e identificación de procesos. Selección de procesos y su interacción. Establecimiento de secuencia y de métodos de seguimiento. Enfoques para la integración. Integración por procesos y de la documentación. Requisitos generales de un sistema integrado de gestión y establecimiento del alcance. Requisitos que incorpora la política integrada de la calidad, medio ambiente y de seguridad y salud en el trabajo. Planificación integrada. Establecimiento de objetivos y metas ambientales, de la calidad y de seguridad salud en el trabajo. Los programas de gestión ambiental y de la seguridad salud en el trabajo. Planificación de la realización del producto

MÓDULO 3. DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DOCUMENTAL. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO

Documentación del sistema integrado de gestión. Estructura y tipologías. Desarrollo de cómo elaborar la estructura documental: manual, procedimientos, instrucciones, registros y otros documentos. Aplicar un control eficaz de la documentación y de los registros. Gestión por procesos. Determinación y revisión de los requisitos asociados al producto. Planificación del diseño, determinación de los elementos de entrada, los resultados, revisión, verificación, validación y control de cambios. Cumplimiento de los requisitos de los productos comprados. Asegurar que se cumplen los requisitos especificados a través de la verificación de los productos. Control de la producción o de la prestación del servicio bajo condiciones controladas, validación de procesos, identificación y trazabilidad, preservación del producto y propiedad del cliente.

MÓDULO 4. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN. VERIFICACIÓN

Sistemáticas de medición y tratamiento de la satisfacción del cliente. Seguimiento y medición del desempeño. Metodologías cualitativas y cuantitativas de ejecución del seguimiento y medición. Tratamiento del análisis de datos. Control de dispositivos de seguimiento y medición. Calibración. Evaluación del cumplimiento legal. Metodología para la mejora continua. Tratamiento de las no conformidades y control del producto no conforme. Investigación de incidentes y accidentes. Investigación de incidentes. Establecimiento de acciones correctivas y preventivas. Identificación y toma de acciones de mejora. Implementación de un plan de mejora. Revisión por la dirección. Auditoría Integrada.

CUERPO DOCENTE

CRISTIAN CORDERO

Técnico Forestal, Diplomado en Medioambiente. Relator, consultor y auditor en las áreas de Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental, Salud y Seguridad Ocupacional, Planificación Estratégica. Consultor de implantación en empresas certificadas ISO 9001:2008; NCh 2728 of.2003, ISO 14001:2004; OHSAS 18001:2007; SA 8000. Experto en mejorar Sistemas de Gestión, entregando competencias en Habilidades Blandas (Empatía, Asertividad, Comunicación no Verbal, Inteligencia Emocional) y las bases de la ontología de lenguaje (Escuchar activo, declaraciones, promesas, ofertas, afirmaciones) en las organizaciones que ha intervenido. Coaching como herramienta de mejora en la Gestión, Negociación utilizando el Modelo Harvard.

NILSSON CORDERO

Ingeniero en Prevención de Riesgos, Diplomado en Medioambiente. Formación en Implementación, Mejoramiento y Auditoria de Modelos ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 26000, ISO 22000, Modelos de Excelencia, entre otros. Consultor para distintas organizaciones, realizando mantención, optimización y mejoramiento de procesos. Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001, Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001, entre otros. Experto Profesional en Prevención de Riesgos. Dirección de Departamentos de Prevención de Riesgos. Asesor de distintas empresas en la implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001. Relator en Cursos sobre sistemas de gestión integrados, seguridad y salud ocupacional, calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria, formación de auditores líderes, equipos de auditores internos, gestión de procesos, entre otros.

LESBEE MURILLO

Ingeniera en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente. Magister en Educación Superior. Docente universitaria de pregrado y postgrado en diferentes universidades de Chile. Asesora y directiva en diversas empresas en áreas o departamentos relativos a la Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional.

EDUARDO BAEZA GÓMEZ

Ingeniero Agrónomo, Licenciado en Ciencias Agropecuarias, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Programa en Agroecología y Desarrollo Sustentable, Universidad Internacional de Andalucía, España. Especialista en Economía Medioambiental acreditado por el Instituto Banco Mundial. Egresado de MBA, mención Gestión Estratégica, Universidad Católica de Salta, Argentina. Doctorando en Administración y Dirección de Empresas, Universidad Politécnica de Cataluña, España. Auditor interno ISO 9001. Académico universitario de pregrado y postgrado en la especialidad de Economía, Proyectos, Emprendimiento, Calidad, Management y otros, en varias universidades. Consultor para Innova Chile -CORFO. Jefe proyecto para medir potencial de innovación en empresas de Chile, Innova Chile. Coordinador académico Programa de Capacitación SUBDERE-UNAB-AENOR en Sistemas de Gestión Integrada para personal municipal a nivel nacional.

INFORMES E INSCRIPCIONES

Inicio de clases: 29 de setiembre 2014
Duración: 2 meses
Inversión: US$ 100 mensual
www.udl.edu.pe/sistemasgestion
Calle Tacna 065 – Chiclayo / (074) 237665
sistemasgestion@udl.edu.pe

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